Auf zu neuen Ufern – eine Zwischenbilanz

Vor rund 2,5 Jahren habe ich mein Zweitstudium begonnen: Business Coaching und Change Management (Master of Arts). Neben einer praktischen Coaching-Ausbildung habe ich in dieser Zeit viele Studienhefte zu den Themen Personalentwicklung im Change, Wissensmanagementprozess, Leading Change und Mikropolitik usw. gelesen. Alle Lerninhalte lassen sich auf insgesamt drei verschiedene Stufen herunterbrechen. Continue reading

Welche Formen der Moderation gibt es?

Die Moderation bietet eine ganze Reihe an Vorteilen und unterstützt Arbeitsgruppen bei der Lösung von Problemen oder bei der Zielfindung. Während sich die einzelnen Teilnehmer ganz auf die Inhalte konzentrieren können, verantwortet der Moderator die Steuerung der Gesprächsführung. Mit seinen vielfältigen Visualisierungstechniken sorgt er für eine verbesserte Transparenz im Hinblick auf die bisher erreichten (Zwischen-)Ergebnisse. Continue reading

Auf zu neuen Ufern

Berufsbegleitend habe ich an der Europäischen Fernhochschule „Business Coaching und Change Management“ (Master of Arts) studiert. Der Studiengang basiert auf dem von der Fakultät für Erziehungswissenschaft an der Universität Bielefeld konzipierten Fernstudium “Coaching und Moderation” und wurde in Kooperation mit der Euro-FH zum Master-Studium weiterentwickelt. Dadurch erhielt ich einen Überblick über die Geschichte, Hintergründe und Werkzeuge von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Continue reading